採用情報

スタッフ募集について

弊社では、業務拡張に伴い、スタッフを募集しております。
介護に興味のある方は、経験・未経験を問いません。
お気軽にお問い合わせください。

募集職種 登録ホームヘルパー
応募資格 介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級のいずれかの資格をお持ちの方
勤務地 稲沢市・一宮市・清須市の利用者様宅
仕事内容 *基本的に自宅から利用者宅への直行直帰型の訪問介護業務
*高齢者や障害者の方のお宅を訪問し、利用者がよりよい生活ができるよう支援を行います。
*車を使用する場合は、個人車使用となります。個人車使用の場合は、ガソリン代等別途支給します。




基本時給 生活援助:時給1100円  身体介護:時給1300円
特定処遇改善加算手当 時給最低20円UP(経験年数により優遇有)
資格手当 介護福祉士所持の場合 生活援助:時給100円UP 身体介護:時給200円UP
休日出勤手当 サービス提供が日曜日・祝日の場合 時給15%UP
夜間・早朝手当 サービス提供時間が8:00以前、18:00以降の場合 時給25%UP
スキル手当 経験年数やスキルに応じて、資格手当を含め最大時給220円の基本給UP
キャンセル手当 利用者様宅訪問後キャンセルとなった場合、1件につき350円支給
通勤手当 1日1時間未満のサービス提供が1件の場合最高300円まで支給
上記以上の勤務の場合最高500円まで支給
※自宅から利用者宅まで自家用車で移動の場合、1キロにつき20円支給
移動手当 訪問先から訪問先への移動1件につき最低150円支給(距離により変動有)
研修手当 月例会(当社研修)1回出席につき500円支給
備考 *勤務時間・勤務日数相談に応じます。
*土・日・祝 勤務できる方歓迎。
*週1・1件(最短ケア30分)からの勤務OK。育児や介護・家事・子育て・学校など日常生活の中の隙間時間を活用して頂いて構いません。
*副業としての勤務OK。
*学歴・勤務経験・年齢不問です。
*ブランクがある方や初心者の方でも大歓迎です。
連絡先 本社人事担当  山田(0587-34-5288)

※現在社員の募集は行っておりません。

登録ヘルパーの日常生活とシフトモデル

弊社では、個人のライフスタイルに合わせて担当ケース数やシフトの調節が可能です。

例1:家庭での介護や家事の隙間時間に、週1日勤務・計1ケース・各1回のケアを担当する主婦Aさんの場合

例1:家庭での介護や家事の隙間時間に、週1日勤務・計1ケース・各1回のケアを担当する主婦Aさんの場合

例2:週7日勤務・計16ケース・各1~3回のケアを担当するフリーターBさんの場合

例2:週7日勤務・計16ケース・各1~3回のケアを担当するフリーターBさんの場合

例3:日中は本業をしながら、帰宅後の空き時間に、週3日勤務・計2ケース・各1~2回のケアを担当する会社員Cさんの場合

例3:日中は本業をしながら、帰宅後の空き時間に、週3日勤務・計2ケース・各1~2回のケアを担当する会社員Cさんの場合

例4:専門学校に通いながら、取得した資格を生かして、週4日・4ケース・各1~2回のケアを担当するDさんの場合

例4:専門学校に通いながら、取得した資格を生かして、週4日・4ケース・各1~2回のケアを担当するDさんの場合

弊社では、週1日・1ケースより担当していただくことが可能です。慣れるまでは勤務を少なめにして欲しい等、勤務の希望についても相談の上シフトを組ませていただきますので、お気軽にご相談ください。

弊社の強み

  • 40名のヘルパーが在籍し、ケアマネージャーは11名在籍しています。その8割が5年以上の経験者、さらに5割が10年以上の経験者で、稲沢市で最上位の充実度です。介護福祉士、ケアマネージャー、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、同行援護従事者に加え、2019年度からは臨床心理士・公認心理師もスタッフとして活躍しています。業務中困ったことや相談したいことがあれば、経験豊富なスタッフがサポートいたします。
  • 月に1回研修会を行い、スタッフの資質向上を行っています。
  • 年齢制限がないため、定年等気にせず、ご自身の働きたいペースで働くことができます。
  • 弊社では、登録ヘルパーの各担当ケースの初回ケア時に担当責任者が同行させていただきます。ヘルパーが初めてのお宅でも安心してケアに入っていただけるよう心掛けております。
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